Programação Arena Experience 2019

Para participar das Arenas Experience basta fazer seu credenciamento na Feira EBS.
Todos os visitantes da Feira EBS poderão participar das palestras, não há credenciamento individual para essa atividade.

Arena Experience 1

Storytelling

Eventos "Ontem, Hoje e Amanhã" - A Evolução do nosso setor desde os anos 60 até um futuro projetado para a próxima década

O mundo está em evidente transformação e o universo dos eventos não foge desta regra. Há mais de 50 anos mergulhado neste universo, Fernando Elimelek conta sobre a evolução na utilização das mais diversas tecnologias que dão suporte para reter a atenção do público e criar experiências memoráveis em eventos, feiras, convenções e ações promocionais.

Fernando Elimelek, CEO da Playcorp

Com mais de 50 anos ligado à indústria de eventos no país, Elimelek comanda a Playcorp, uma das mais influentes empresas do mercado. O profissional também é o responsável pelo sucesso de grandes cases, como o Réveillon na Paulista, Brahma Valley, Skol Sensation, 6 horas de Le Mans, Le Dîner en Blanc, Natal na Paulista, Harley Days e Fifa Fan Fest São Paulo.

Destino MICE

Além das paredes dos centros de convenções



Toni Sando, Presidente executivo do Visite São Paulo.

Administrador de Empresas com MBA em Gestão de Negócios na FGV.
Atuou no mercado financeiro e administradora de cartões de credito nas áreas de marketing, comercial , produtos e operações e na Accor Hotels, como gerente geral de marketing para America do Sul.
Atualmente é Presidente executivo do Visite São Paulo, Presidente da UNEDESTINOS - União Nacional de CVBs e Entidades de Destinos e Membro da Academia Brasileira de Eventos e Turismo.

Tecnologia de eventos


Marketing Sensorial

Arena Experience 2

Assédio moral e sexual no segmento de eventos

Em 1960, como vimos fielmente retratado na série Mad Men, era considerado normal que o chefe, no caso um diretor de criação, contratasse secretárias e empregadas tendo como critério a sua aparência física. Era normal, também, que esse chefe solicitasse – ou exigisse – condutas sexuais ou afetivas de suas empregadas. Ao final, por mais que esses comportamentos incomodassem as mulheres, era considerado mais um dia de trabalho.

Seria incrível que essa realidade tivesse ficados nos distantes e festivos anos 60 do século passado, e apenas aparecesse nos livros como um comportamento datado e já superado.

Porém, infelizmente, os dados nos revelam que isso não é verdade. Segundo pesquisa realizada em 2017 pela associação Grupo de Planejamento com 1.400 respondentes de São Paulo (capital + RM), sendo 68% mulheres e 32% homens, 90% das mulheres e 76% dos homens respondentes afirmaram já ter sofrido algum tipo de assédio, moral ou sexual.

Combater o assédio sexual é fundamental para todos os aspectos do negócio de uma agência, pois empregados saudáveis são melhores; um ambiente de trabalho diverso, tolerante e respeitoso, em que a integridade é a linha mestra, é um espaço com mais criatividade, mais inovação e produtividade e, portanto, mais lucrativo.

Vamos falar sobre isso?

Dra. Isabela Guimarães Del Monde, advogada, sócia do Tini e Guimarães Advogados.

Isabela Guimarães Del Monde, advogada formada pela USP, sócia do Tini e Guimarães Advogados, Cofundadora da Rede Feminista de Juristas – deFEMde, especialista atuante em direito publicitário, direito digital, direitos da personalidade, direitos das mulheres, Compliance Cultural e fortalecimento da cultura de paz e igualdade em organizações. Membra do Conselho do Comitê de Relações Humanas da Ampro - Associação de Marketing Promocional. Conselheira Seccional da OAB/SP 2019-2021.

Equilíbrio

O melhor caminho para gerar resultados. A presença de uma pessoa equilibrada nas dimensões: Dinheiro, Carreira, Relacionamento, Saúde e Espiritualidade faz a diferença em qualquer grupo.

Ricardo Portela, sócio da Zexann

- Sócio da Zexann – empresa de consultoria, treinamento e coach;
- Engenharia pela POLI – USP;
- MBA em Gestão de Conhecimento e Inteligência Empresarial pela COPPE-UFRJ;
- Executivo de grandes multinacionais (Siemens, GE, AT&T e Telefônica ) ;
- Mentor formado pela Escola de Mentores;
- Coaching Holístico;
- Implementa projetos de Equilíbrio.

Place Branding e os lugares como marca

Como transformar a identidade da sua cidade em ativo estratégico

Caio Esteves, Arquiteto, MBA Branding, Autor.

Fundou em 2015 a Places for Us, a primeira consultoria especializada em Place Branding do Brasil Pioneiro da abordagem de marcas-lugar no país, entendendo o place branding como algo muito além das identidades visuais ou das campanhas de marketing, contribui para o fortalecimento dos lugares e a resiliência das cidades através da identificação das vocações, fortalecimento das identidades e participação popular.

Escreveu em 2016 o livro “Place Branding”, primeiro sobre place branding do país e um dos pouquíssimos títulos disponíveis em língua portuguesa. Presente na discussão internacional sobre o tema é colaborador e jurado do City Nation Place, congresso internacional de Place Branding em Londres, membro do Institute of Place Management de Manchester-UK, membro do Research Panel do The Place Brand Observer, associado a IPBA- International Place Branding Associaton e revisor convidado do Place Branding & Public Diplomacy.

Coordenou a Pós-graduação Branding Experience no IED-SP.

Idealizou e coordena o MBA Place Branding nas Faculdades Integradas Rio Branco em São Paulo.

É professor na pós-graduação das disciplinas de branding e place branding no IED-SP, Rio Branco-SP, SENAC-SP, ANPROTEC-RJ e Alfa- GO, e na graduação do IED-SP.

Colabora sistematicamente com diversos sites e portais nacionais e internacionais como The City Fix Brasil, O Futuro Das Coisas, ArchDaily, Place Brand Observer entre outros.

Como palestrante nacional e internacional aborda os assuntos ligados a cidade como a relação de turismo e as marcas-lugar, o engajamento comunitário no processo de construção das marcas lugar, marcas-lugar e ambiente inovadores, qualidade dos espaços-públicos, place branding e placemaking.

Atitude Digital – Homo Sapiens Sapiens 1.0.4

Não é a tecnologia que determina os rumos da sociedade (embora pareça que é assim). Ao contrário, são as demandas sociais que definem o sucesso das novas tecnologias, mesmo que o atendimento dessas demandas possa transformar a sociedade e gerar novas demandas. Quando o assunto é transformação digital, o foco deve estar mais na transformação (de atitudes, principalmente) do que na tecnologia digital. Nossa constante é o ser humano, o Homo Sapiens, que segue em sua versão 1.0.

O objetivo da palestra é contribuir para a compreensão do novo cenário tecnológico e seu impacto na sociedade, motivando os profissionais a identificar e desenvolver atitudes construtivas para sua evolução pessoal e profissional nesse contexto.

Flavio Ferrari, Consultor de Comunicação, Inovação e Transformação Digital.

- Consultor de Comunicação, Inovação e Transformação Digital;
- Autor do livro “Atitude Digital – os caminhos da transformação”;
- Head do CIFS BR – Copenhagen Institute for Futures Studies;
- Criador e mentor do Hub colaborativo SocialData;
- Nos últimos 20 anos comandou os três maiores Institutos de Pesquisa de Mídia (Kantar/Ibope, Ipsos e GfK) no Brasil e foi sócio mentor de duas startups digitais (Qual Canal e HMATV);
- Engenheiro, especializado em marketing, desenvolveu coordenou programas de MBA em Inteligência Competitiva para a ESPM e Unyleya e de Educação Executiva para ESPM (Inovação e Comunicação Digital) e FGV (Branding).

App mobilidade


Design thinking

Arena Experience 3

Tendências na era da experiência do cliente


Realidade virtual


Patrocínio para eventos


Incentivo


Eduçação 3.0 ou pós-educação


Negociação win-win

* Programação sujeita a alteração sem aviso prévio

Arena Experience 1

Pintou conflito! O que faço agora?

É muito comum alguns profissionais sofrerem em excesso com a tensão gerada por conflitos. Se você faz parte deste grupo ou, simplesmente gostaria de saber como melhorar a gestão da empresa nesta área, venha assistir esta palestra! Afinal, lidar com conflitos é uma necessidade básica pois eles nos cercam no dia a dia corporativo.

Na palestra você vai descobrir que nem todo conflito é ruim e aprender a diferenciá-los. Além disso, perceberá que eles podem, inclusive, ser muito enriquecedores, ampliando nosso campo de visão para suas causas, permitindo implementar mudanças e melhorias a partir deles.

Mas, vamos começar a refletir desde já: para você gerenciar conflitos será necessário lidar com pessoas, pois elas estão por trás de todos os conflitos. E para olhar o outro e entender como e porque ele age da maneira que age, será necessário que você olhe para si mesmo, percebendo como e porque age da sua maneira! Dá para perceber que algumas habilidades sociais são necessárias na gestão de conflitos, como comunicação adequada e empatia.

Então, se pintar conflito, não se desespere! Venha para a palestra, entenda o processo e aprenda a resolver!

Rosânia Dela Bruna, palestrante, coach e mestre de cerimônia

Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, com formação em Coaching e Consultoria de Imagem e, cursando psicologia, promove treinamentos e palestras abordando os pilares da construção da imagem: Comunicação, Comportamento, Apresentação e Resultado. Busca, em suas abordagens, promover reflexões direcionando o olhar e a atenção do público para si mesmo, possibilitando a identificação de estratégias de superação para situações que estejam bloqueando o desenvolvimento da carreira e realização profissional.

Com 16 anos de experiência como empresária, trabalhando à frente de equipes na área de eventos, já compartilhou seu conhecimento em empresas como: Senac, GS1 Brasil, Hydac, Mecerdes-Benz, Pixolé, Wickbold, Gunnebo Gateway, Grupo Dia, Pará Negócios, Senac, IDHEO, Grupo Iped, Heat, Rich’s, Melora.

Os segredos das marcas vencedoras

Uma marca verdadeiramente forte é o principal ativo de qualquer projeto e evento!

Marca é um atalho na mente e no coração do público de interesse. O mundo está com excesso de informação e as pessoas sofrem com a falta de tempo. Marcas têm o papel de facilitar escolhas e encantar.
Uma marca verdadeiramente forte é o principal ativo de qualquer projeto e evento!
Ela é o único caminho viável para se obter mais lealdade do seu cliente, mídia espontânea, capacidade de cobrar mais que seus concorrentes, entre diversas outras questões.

Gabriel Rossi, um dos principais formadores de opinião da América Latina sobre marketing.

Gabriel Rossi é palestrante em marketing, branding e consumo, estrategista especializado na construção/gerenciamento de marcas, e diretor da Gabriel Rossi Consultoria e professor da ESPM.

Segundo a FGV, Rossi é considerado autoridade e um dos principais formadores de opinião da América Latina sobre marketing, com passagens por instituições como Syracuse, Madia Marketing School e University of London.

Gabriel é o profissional no país mais requisitado pela grande mídia para falar sobre marketing. Escreve e é citado extensivamente, sendo colunista de portais como HSM, Mundo do Marketing, possui mais de 600 artigos/estudos publicados em veículos como Estadão, Bloomberg, Grupo Globo, Valor, Folha, Record e colabora frequentemente com canais como, Época, Veja, Istoé, e outros.

Case Scania: Como tecnologia, experiência e relacionamento geraram resultado no mais longo evento de lançamento da América Latina

Num evento que teve início em agosto´18 e finalizou em Dez'18, a Scania convidou mais de 3.000 pessoas entre clientes da América Latina e Brasil, funcionários e imprensa para lançar a nova linha completa dos caminhões da mesma marca. O evento chamou-se "The Journey" pois foram mais de 10 anos que a marca investiu em desenvolvimento para chegar ao dia do

Silvana Torres, presidente da Mark Up

Fundadora e presidente da Mark Up, Silvana Torres é uma das profissionais mais inovadoras do mercado de brand experience no Brasil. Graduada em Engenharia pelo Instituto de Engenharia Paulista, a executiva é especialista em Marketing Promocional pela ESPM, onde também lecionou, e autora do livro Marketing de Incentivos. Além disso, acumula participações em importantes organizações de marketing. É conselheira da AMPRO - Associação de Marketing Promocional, e integra importantes comitês que discutem interesses e engrandecem as atividades do segmento. Ela também presidiu por dois anos (2016/2017) o Comitê Women Empowerment da AMPRO, que fomenta o empoderamento feminino.

Silvana recebeu títulos e prêmios importantes em sua carreira, como Profissional de Marketing Promocional do Ano, Personalidade do Ano (no segmento de eventos do Prêmio Caio) e foi considerada uma das 10 executivas mais importantes da década em uma pesquisa realizada pelo site Promoview. Já por ações desenvolvidas pela Mark Up, acumula conquistas em premiações importantes do mercado, como Prêmio Caio, ABOUT RIO, Festival Ibero-americano de Promoções e Eventos e AMPRO Globes Awards, importante premiação da Associação de Marketing Promocional em que foi premiada oito vezes em diversas categorias.

À frente da Mark Up desde 1994, Silvana é responsável por construir uma história marcada pelo pioneirismo e pela inovação. A empresa foi a responsável por propagar o conceito de marketing de incentivo no país e oferece soluções completas em ações de brand experience, ativações, eventos e campanhas de incentivo.

Segurança em Grandes Eventos - Desafios na busca da Excelência

Gabriela Cardozo, CEO Grupo GAV


Wellness


Treinamento vivencial

Arena Experience 2

Logística


Etiqueta corporativa na era digital


Como avaliar fornecedores


Transformational Experience


Blockchain x Eventos


Preview Meeting

Arena Experience 3

Jogos corporativos


Feiras & Eventos


Experiencialize


RH (capacitação)


Segurança no trabalho


Na crise, como os líderes podem agir permanentemente?

* Programação sujeita a alteração sem aviso prévio

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